富士康有着几十万的员工，形形色色的人，总是有太多的话题。我在这里工作了半年，想写一下自己的经历，我觉得自己没那么广的见识，没什么的深度高度，所以只写事实，这样会客观一些。
大学的生活想起来总是美好的，不管你是多么的无聊，不管你想起当初是多么的幼稚，不管多少欢乐还是悲伤。想起那熟悉的校园，想起我们爬的都不想爬的学校后面那座山，想起学校的夏天冬天，想起自己在篮球场上洒下的汗水，想起我经常走大约20分钟的路去见女朋友。。。。
我是2006年11月11日签的富士康，当时我的好多同学才刚刚开始找工作，我现在对我在大学的专业也不怎么乐观，大家都很着急，但工作不好找，还记得后来的招聘会上连高尔夫球童都来招人，煞是可笑，毕业了半年也受了很多的打击。我是我们专业第二个找到工作的，另一个留在了我们学校所在的城市，后来我们两个就帮我们专业的人，能帮得就帮。那年头，保研的很爽，考研的整天起早贪晚，找工作焦虑。我找到工作后就没什么压力了，也知道富士康大概是什么样子，但我对自己的定位也不高。女朋友要考研，因为她不想就去平平凡凡的去做个中学老师或者文员。每天她骑着别人送的自行车穿梭在宿舍和自习室，有些时候我载她，其实我也没帮上她什么，她很好强，考完过年的时候放假回家了,今年又要过年了，今年我回不去了，家太远了。我还记得我过完年回到宿舍得那个晚上，她说她考上了，我很高兴。后来就是准备复试了。下半学期每天都没什么事情做，课也不多，于是就去报了物流师，和我一起上物流师的还有大一的，让我感慨。。，夏天很热，我就经常载着她去学校的小吃街去吃饭，那些菜现在想起来好划算，还有小火锅。大四很快过去了，她顺利地通过了复试，广州一所不错的大学。后来和所有大学即将毕业的人一样，散伙饭毕业照等等，我陆陆续续送走同学，和女朋友在学校度过最后一段日子，看到熟悉的校园已不属于我们了，然后起程来到广东。
我们班有个同学自己跑来深圳进了富士康，我来到深圳先去了他那里，我们一起去报到，当时天气热我就穿短裤，他说这样不好吧，还是穿的正式点，于是我们穿上裤子，穿上衬衫。
现在想起来真是没必要。。。我们从东门下车进来，第一站好像是个报到点，我们上前去填表，后来看是什么银行卡的表，管他呢，反正是报到程序吧，于是填表还给了身份证复印件，后来我才知道那不是富士康的报道程序，是深发展的信用卡，被骗了，这社会骗子真多，那边的人还煞有介事的。报道在C1餐厅，整个大餐厅转来转去的程序，第一站就是签合同，让人觉得像你不签就什么都不要说，没时间给你体会一下这好还是不好，不签其他什么程序都办不了，这招真绝。后来就是很多的程序，然后安排住宿，领行李。
接下来就是新干班集训，每人一个塑料凳子，将近2000人在C1餐厅里坐的满满的听这个那个讲话，现在想起来最搞笑的就是那个口号，领导说同仁们大家好，下面就喊：好，很好，非常好，然后高举胜利的手势YEAH一声，后来我发现安利直销，卖保险的也这么搞。灌输一些思想，比如：每天早上起来你要庆幸你还活着，工作很累你要想自己还有工作，所以要感恩富士康，感谢郭总裁。今天不努力工作明天努力找工作等等之类的。我们这时候学很多集团的文化，简单点说就是总裁语录，你无法想象在这现代社会有总裁语录这样的东西，这就是富士康对郭台铭个人崇拜的突出表现，在哪里你的领导讲话都会有总裁语录，墙上到处挂的都是总裁语录，人们提起他总要加一些崇敬的词语。这是一个太强调执行力的地方，比如选对行业，选对公司，选对主管。这是一句总裁语录，对于一二点，我进了公司不久就有了真实的认识，但第三点是我后来慢慢体会到的，为什么要选对主管，简单点说主管就是你的一切，你的所有绩效都是他说的算，所以很多人都叫自己的直接主管为老板，所以不用担心没有执行力。后来就是体检，上千人排队搞了很久，拍照，灯光黑，照得难看别说美感。然后是事业群的集训，我们要在深圳夏天的大太阳底下走30分钟到H区食堂，那几天我被晒得发烧打吊针。培训完成就填些自愿服从公司调配，自愿加班之类的东西，发了表你只要签名就好了，没你说话的份，填完交上去。人多了其间吃饭什么的都不方便。
补充一下，我们这届新干班来了将近6000人，全都是从大学本科毕业的应届生，分三批报道，我们是第二批。在这段时间我也形成我对富士康的第一印象，厂区很大，很多车，保安什么都可以管，资讯控制的很严，不能带相机，带摄像头的手机，存储设备厂区，带包要搜包，很多很多很多的人，走在路上走不快，到处都很挤，除了晚上睡觉没人和你挤。我们是住的4个人的宿舍，比我们大学的8人间要好，下面有篮球场，不过只有4个，很挤。。。，B区还有游泳池去游过一次。走在路上看见有人累的躺在花坛边上，我觉得有那么累吗，后来我实习的时候下班回来我都想在那躺着，不过幸好宿舍在厂区里面，也想着这样不体面。
然后我们正式开始痛苦而漫长的实习，简单培训后我们被带进车间换上无尘服，就是从头到脚都蒙上只露眼睛，手上戴胶皮手套，脚上穿无尘鞋，口和鼻子捂上口罩，进风淋室，吹风进入车间，有个蒙面超人样的主管过来让我们站队站好，开始训话，讲的都是什么产量良率纪律5S，说我们的绩效又他们来打，还有要知道这里的老大是谁，我们站好听人家说话，然后被别人领到各自的工站去开始干活。。那天下午四点半下班回来我睡到晚上11点多，一个字：累。
我们的实习生活就这样开始了，我们的工作环境是密封的大车间（无尘室），密密麻麻的分布这机台，我们要穿的包住整个身体只漏眼睛，里面我们归站长管理，站长的上面是线长，线长的上面是组长，组长的上面是课长，课长的上面是副理，再往上就省略了。我们一起工作的都是16到23岁的普工，听说四川河南的居多。
每天早上6点我们就爬起来，那时候基本天还是没亮的，特别是冬天，很不想起，起来穿衣洗漱，去等电梯，电梯经常会有些小毛病，我们宿舍有位同仁有天上班的时候就被困在电梯里一个小时。我有次坐的时候从上面下来，结果到一楼电梯门不开又自动反倒2楼，掉下来又不开又到更高，我们同学后来说要是从很高掉下来的话。。。弄的我很害怕，反复几次才开。接着我们的任务就是走20分钟的路，还要在路上的食堂吃饭，园区里有很多个食堂，每个食堂都要供几万人吃饭，吃的东西用卡车运，可见是多么的大锅饭，饭菜是不可能好吃的，但卫生估计会有保证，如果上万人同时出事，那事情可就大了，这上万人拉肚子不要紧，耽误了富士康的生产可是很严重的事情。我们后来就去面包房去吃，完了就赶路，到了首先在臭气熏天的很多鞋柜旁挤着换拖鞋，排队刷上板卡，再爬楼脱掉拖鞋放进车间门口的柜子里光脚走进换无尘室换衣服的房间，门口有人守门，后来我们规定必须穿白袜子 (因为说有人不爱洗脚弄的气味很差，连穿什么袜子都管),进去你会看见很多的人在拥挤的挂衣服的架子中间换衣服，你要做的就是一起挤，当然这里的气味也不会好闻，带头套，蒙上无尘服，穿上鞋，带上口罩，带上胶皮手套，拿好静电手环，有时候无尘衣会丢，你千万别伤心，太正常了，大家谁的不见了就都偷来偷去，你只好去门禁要，耽误时间不说，门禁的态度通常不好，有时候别人偷了你的去要他们还有要你用下班时间来打扫卫生为代价。在7：15之前我们要进车间，其实我们的正式上班时间，不过我们要很早进去保证和夜班更好的交接（夜班的情况等下介绍），进去就要站队，站好不能说话，只见车间站队的地方挤满“白精灵”。站好，不许说话，否则有人过来大吼一通。然后说在制造部，要的就是纪律，如果没有纪律，产量良率怎么做，我们的产品品质怎么做，你要做的就是听着。因为执行力。站好听站长训话，差不多7：30就去上线了，对班下班，我们上班。总之我的感觉每天上班就像闯关一样。。。嗯，有点像。。。
我前期在包装工站，上线前要等对班把工位收拾好，我们在那里站好，不许坐不许说话，不许吵，否则又有人过来吼你了，有次就有一个我们一起来坐在凳子上，那周被扣了很多绩效分。等对班的人走了，我们就上线了，先要检查产品收拾工位，组长有时候会来转一圈，我们要怀着害怕的心理尽量整理擦拭，否则只有被吼的份，然后就有开始干活，我的活基本上就是刷帐检查装袋插箱，简单的除了弱智谁都会（我就做这样的事情4个月）。我们有产量规定，一般很高，都是一些学工业工程的人整天研究的结果，所以我们压力很大，包多少系统上有帐，少了站长就过来说你一通，你要做的还是听着并加快速度，但是速度快了你还要用规定的手法，否则IPQC会抓住你你就要利用下班时间去军训，你必须服从这种你马上给我什么什么的命令，否则。。。反正这里从上到下都是这种管理模式，当然上面都是台湾人，等级森严，上级骂下级可以毫无顾忌，因为执行力，因为产品品质。。。。嗯，看上去很美好。。。我们就是和普工一个级别（最下层），我们要做就是不停的干活，干活干活。。。否则又有人过来了。。。不过我们叫实习，他们管我们叫新干（新世纪接班干部培训班）。。。嗯，好听。。。时间总是过的很慢，我们在那封闭的车间里不知道外面是什么天气，不知道几点了，好不容易盼到中午下班了，去吃饭。
我们中午的吃饭时间有1个小时，首先你要集合听站长讲今天上午的工作情况讲述一下，有问题就用责怪的语气宣导一下，当然如果事情很大的话就会吼上一通，一般花去5分钟。然后排队出去，不许乱，出去挤那个那个隔离的房间，那个房间有两个门，一个是和车间相连，另个就是通往进来换衣服的房间，两个门不能同时打开以保证无尘室的无尘，很多人排队，一次只能进12 个，进去关门开另一个，这样耽误一下时间，好不容易出来，挤着脱掉无尘衣和鞋子，手套扔掉，口罩还要用一天，至于头套就要用一个星期。静电手环要保护好不然丢了就惨了，IPQC会过来找你麻烦，脱掉乱扔的话你还是要被抓去搞卫生，所以乖乖整理好，然后投入到长长的队伍中去等待过安检门，那里有个女保安，凶神恶煞，过安检门有金属的东西就会响，如果响了你就要回到队尾重新来过，所以我们连硬币都不敢拿，对了进车间不能带手机，否则，，你就惨了，，通过后你去穿拖鞋然后下楼换便鞋至此出了工厂，图方便穿便鞋去食堂的话你也很危险。然后投入到车海人海中奔向食堂买票排队吃饭，当然食堂服务人员态度也不会多好，而且异常拥挤，随便刨几口然后又跑回工厂休息不到20分钟按照早上的程序继续进车间干活，睡觉是奢侈的，你睡的着了外面会有一群叫做工安的人来抓你，记你个大过基本上就没得混了 。不能迟到否则被吼。每天中午的经历还是有点象闯关。。。
下午的劳作开始了，该做什么的做什么，记得有次聊天那些小女孩说不可以这样那样，我说这又不是监狱，他们说这是地狱，他们哪天走了再也不来了。下午过去还有一个小时吃晚饭时间然后回来加班2小时，下班后站队，很多人站队集合，必须站整齐，别人可以指着你的鼻子问你长眼睛没站这样子，然后一通骂说今天什么什么没做好，你们在干什么？想什么？还想不想做？然后很高傲的 “啊”一下，做的不好会被留下来利用下班时间军训。然后就是众多的人像中午下班一样出去，只不过多了刷下班卡，而且排更长的队，插队或者工衣不扎进裤子会留下来搞卫生，楼下的保安还要扫面，然后拖着疲惫的身躯回宿舍。这时你再看到在花坛边躺着的人是多么的幸福。一身臭汗，走20分钟到宿舍，路上有时会看到一些新近员工，这地方经常有人走，经常有人来，一个负责人态度很差的领着一群穿着花花绿绿的小孩子排队前行，当然不久之后他们就会统一工衣投入到富士康这个世界五百强超级代工航母的日夜劳作当中。回到宿舍通常已经八点，也就是说我们用在工作上的时间是早 6到晚8点14个小时，洗漱然后就是9点，打打电话，因为白天你基本没时间和你手机亲密接触，再玩一下就累的想睡了，因为第二天早上6点要起床，别以为这样就睡了，每个月你要抽出下班时间去做2次义工，就是打扫卫生之类的，如果你欠了8次，那么你就被赶出去不能在宿舍住了。因为我们是新干班所以住厂区内，至于普工就要排很长的队等车回到最少住12个人的宿舍，比我们一般晚上1个小时，更惨。普工的宿舍管理更是强硬，而且乱的很，经常丢手机。我们一起工作的一个普工睡在门口，他说他害怕哪天谁会在他睡觉的时候把他拉走，他应该20岁左右吧。离得近的宿舍他们就要走路，所谓近的就是走大约40分钟左右，路上藏龙卧虎，有抢的有骗的还有些对于小姑娘们不是很安全的人，经常会听到死人伤人的消息，不时让我们庆幸住在厂区内。外面真是风雨大啊！我们工站有个16岁的小女孩就被骗了，别人说用她的银行卡转账来抢救的人，她心地善良，社会经验少，还被别人下了迷药，就乖乖的把两个月的辛苦赚来的工资被人骗走了，还有那时候听说油松那边有人抢东西不给就直接捅上一刀，一死一伤之类的，深圳关外的治安就是这样，在这外来人口站百分之七八十的城市，似乎谁都没有安全感。可怜了那些刚接触社会的小孩子，以至于公司宣传的时候说遇到抢劫的不要反抗甚至不要挣扎。在这样的环境下成长的小普工们会是什么样子？在车间里面你随时随地可以聆听到幼稚又老练的声音骂“妈的”“他妈的”，一开始进去无法适应，因为上面的人就是这样骂他们的，上面的人高高在上的骂他们，所以他们和我们这样善良之辈说话也要很是蔑视的样子，很无聊。有事没事都要说上你一句，因为这里的人都是这样的。我个人觉得他们被富士康的文化同化的太厉害了，自私，等级观念，自卑，还要瞧不起别人（当然还是有很多普工不错的），这只是一个普遍的现象，在这里你听到的都是台湾腔的骂人，台湾腔的训话，到处都是，东北的也要装台北的。
我们是分两班工作的，白班和夜班，白班的人就是早6点到晚8点，晚班就是晚6点早8点，所以我们宿舍白夜班的一个星期内见不到面，周末见面也是生物种不同的。夜班是很难受的，白天睡觉晚上劳作，产量一样的，到处都有人管着你不停劳作，在车间外面偷着睡觉被抓是很严重的事情，早上这世界开始运转的时候我们才下班回去休息。
也许有人会说你们是大学生啊！的确，我们是，可是在这里实习和普工是一样的，没有地位，不停劳作，不能迟到早退一分钟，请假异常艰难，不能说话打闹，总之把自己当机器，别人要你做什么你就做什么。你又会说公司会要你们学东西的啊，话虽然这样说，我们整天要做的就是普工要做的事情，我在包装工站做了4个月，每天做重复的事情，那些东西五分钟就学的会，后来去做测试，60度的产品拿起来烫手，每天没有坐的机会不停的测试。再后来就去整理塑料盘子，我做的工站算多的，但我觉得没学到什么东西，有些人就是在一个工站里做了6个月，我们实习完了之后，我觉得多数人没办法把整个制造流程说下来，别说深入学习了，我们做的事情就是普工做的，我们的纪律和普工是一样的，整天做你的事，没有机会让你乱跑，有机会我们更是累的不想跑。整个实习过程其实就是做普工，我这么说很多人不相信，就像我的同学他说不可能，这样一个大公司要你们本科生做这些不可能。我只说一件事，年后很多普工会不来这里上班了，人力就会不足，而我们就要继续上产线去干活一段时间，做小学毕业都可以做的事情，我没有说自己有学历就怎么样怎么样，也不是说没学历的人就没能力，但我们拿了一个高等教育的大红本后来做这个，心里。。。。失落。。。。感觉大学白上了，很严重的感觉到很多人都是不错的大学毕业的，很多人是经常得奖学金的，很多人甚至是保研的，这个当然不能说就是优秀人才，但总算是积极向上有优秀的潜质，怪只怪我们年少无知和无奈的不得不承认的如大白菜的大学生就业。本来每月都要开座谈会，就是让我们反应一下问题说一下实习感想什么的，但后来发现我们的话根本不起作用，你还不能不去，又是签到又是签退的，还吓唬人和绩效有关，那帮领导们都是以教育我们要听话为主，曾经有一个趣事，一位新干在产线干活和那些没礼貌没责任心满嘴妈的的小普工们相处的不爽了，就和厂长说这些人没受过什么教育，在这里都变成这样了，我们就没想到要教一下他们做人的道理吗？因为他们都还是刚刚成年或未成年的小孩子，那厂长回答问题的时候看着身边的人就笑说：“这个问题。。。你要明白我们这里是工厂不是学校。。。”很经典，我们是来赚钱的，管你们什么素质，管你下面怎么搞，只要不出人命，把产品拿出来就好了，还和我谈什么社会责任，简直搞笑。。。
半年实习完成进了部门就好了，很多人这样想，进来之后发现公司骗人的地方多了去了，电话安了半年还没有安装上，我们的网络说七月就能通结果“十一”放假回来才通，所以尊重人一说也就基本不存在了。大家在产线的时候讨论的是哪里有轻松的工站，因为实在太累了，后来发现没有最累只有更累。实习要结束的时候大家讨论的就是什么时候能进部门，分到了什么部门，这里分部门可以说是乱分，管你什么专业，分你什么工作你就去做什么，因为很多东西不需要很多专业知识，生产需要就好了，我是学包装工程的，来之前说做包装设计，后来知道我的专业知识在这一点用没有，结果我被分到制程控制，每天和那些产线的垃圾们打交道，想起来让我头疼。有的同事学电子的测控的被分到产线做线长，大学不是白读了吗，那些高中毕业初中毕业也可以做甚至做的更好，人家管理的就是那样的人，你大学毕业还没什么优势。可惜啊！很多例子。。。。。通过产线实习改造，企业文化宣导熏陶，每天所见所闻，大家无奈并麻木着。我进了部门也没发现有什么感兴趣的东西，都是些做的久点的普工都可以做的事情，基本上没什么。。。我们在办公室连个自己的凳子都没有，更别说桌子电脑，这里的办公室就像大网吧一样，一个办公室几百人，车间改造的。办公环境差，工厂啊没办法。这里等级观念严重，办公室气氛压抑，我有时候会想不要这么多抱怨，你给公司带来了什么，还是好好工作，这点事都做不好等等，但谁能甘心做这样的事。在车间的时候上面可以随便给你压力，变化着说法给你压力，能做得更快更多最好，这还不止，等你做的多了，目标又定的高了，总之你每天发疯的做就好了,都是这样，多少次我们因为绩效的事情和站长吵，可是别人不管，你要做的就是干活，其它基本没发言权。
实习是很漫长的事情，甚至让你觉得看不到希望的感觉，我在三个月的时候痛苦异常，但我没钱，出去也不好找工作，只有做忍者神龟，很多人离职了，我想起那句歌词：想说爱你不是很容易的事。不过我还是这样过了6个月，痛苦而漫长。。。。。。放假是很美好的事情，我们可以双休，厂区外面环境很差，很脏，人多的不得了，卖小吃的，卖杂牌手机的，超市，我们常会说在这做个什么小生意都会发财，因为太多人了。我们基本上去关内玩，也不知道怎么玩就去乱逛商场，公园。
要写完了，新年也要来了，年假让我短暂忘记了工作的痛苦，女朋友说给我买衣服，我说算了，我在工厂里穿的好了别人会以为你神经，随便穿投入工作吧。每个人浑身臭汗，卡车在工厂里穿梭，到处有很吊的保安搜你包看你厂牌，碰上恶劣点的就像抢劫，我们基本上穿工衣。很多东西都已经深入人心，不管合理不合理，有的人甚至在为捍卫这一切而感到自豪，一切WILL GO ON，希望它不要磨灭我的意志，尽管是幼稚可笑的！新年新气象，我会变更强，希望能早日脱离这里，找到更好的工作！祝愿毕业了的和没毕业的都能找到好工作！
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